Firma del nuevo convenio laboral para mejorar las ITV.

La empresa pública VEIASA, adscrita a la Consejería de Industria, Energía y Minas, junto con los sindicatos CSIF, CCOO y UGT, han firmado el cuarto convenio colectivo que sustituye al anterior, en vigor desde 2008 hasta 2017. Este acuerdo ha sido destacado como un éxito del diálogo social y ha sido elogiado por su capacidad de negociación.

El convenio busca mejorar las condiciones de la plantilla, modernizar la estructura organizativa de la empresa, y garantizar su estabilidad financiera. Entre las medidas incluidas se encuentran la optimización de la organización del trabajo, la promoción interna, la adecuación de la clasificación profesional, y la promoción de la conciliación laboral.

VEIASA, con 1.600 trabajadores y una red de 71 estaciones de ITV fijas y 14 unidades móviles, se fortalece con este nuevo convenio. Se han realizado reformas en varias estaciones y se han planificado futuras mejoras para cumplir con los compromisos con la ciudadanía.

El convenio también contempla medidas específicas como la reclasificación de 457 trabajadores, el refuerzo de la organización del trabajo, la unificación de horarios, la creación de un nivel profesional de ingreso para nuevos empleados, la reducción de la apertura en sábados, entre otras.

En resumen, el IV convenio colectivo de VEIASA, vigente desde el 1 de enero de 2026 hasta el 31 de diciembre de 2029, representa un paso importante para la empresa y sus empleados, promoviendo mejores condiciones laborales y un ambiente de trabajo más favorable.

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