Ayuntamiento de Granada – Recursos Humanos: Alegaciones a listado provisional de personas admitidas y excluidas en convocatoria de puestos de trabajo por concurso ordinario y específico.
La Dirección General de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Granada ha publicado un anuncio de provisión de puestos por concurso específico y ordinario. En este comunicado se informa que se ha emitido la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en las convocatorias para la provisión de diversos puestos de trabajo en el Ayuntamiento.
Es importante destacar que esta relación es provisional, por lo que se abre un plazo de cinco días hábiles para que las personas interesadas puedan presentar alegaciones. El anuncio ha sido firmado electrónicamente por el Director General de Recursos Humanos, Abraham Galán Moreno.
Además, se ha establecido que la exposición de esta información estará disponible desde el 3 de octubre de 2025 hasta el 10 de octubre de 2025. Es fundamental que aquellos afectados revisen detenidamente la lista y presenten las alegaciones correspondientes dentro del plazo establecido.
Para más detalles y acceso a los documentos relacionados, se puede visitar la página web oficial del Ayuntamiento de Granada. Este proceso de provisión de puestos de trabajo es de suma importancia para garantizar la transparencia y equidad en la selección de personal en la administración pública.
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