Andalucía busca liderar en mediación laboral.

El Ministro de Justicia, Administración Local y Función Pública, José Antonio Nieto, presentó, junto a la presidenta del Colegio de Graduados Sociales de Córdoba, Carmen María Castro Coto, un acuerdo firmado por el Ministerio con el Consejo Andaluz de Graduados Sociales que promueve la mediación laboral en conflictos que ya están en proceso. Este acuerdo pionero en España busca ofrecer una segunda oportunidad a través del diálogo y el acuerdo en casos de despidos, reclamaciones de cantidades y otros conflictos laborales, aliviando así la carga de trabajo de los tribunales sociales, donde los casos pueden prolongarse durante años.

Nieto solicitó la «colaboración y confianza» de los jueces sociales para que esta forma alternativa de resolver conflictos sea un éxito. Además, instó a empresas y trabajadores de Córdoba a aprovechar la experiencia de los graduados sociales en derecho laboral para probar la mediación, que calificó como el «proyecto estrella de 2025».

El consejero destacó que la jurisdicción social «es una de las más saturadas, con perspectivas fijas para 2027 e incluso 2028», subrayando la importancia de este proyecto que surgió gracias a la constancia e implicación de los graduados sociales. Explicó que, según la ley, los conflictos laborales deben pasar por los Centros de Arbitraje y Conciliación (CMAC) antes de llegar a los tribunales, con el objetivo de intentar llegar a un acuerdo y evitar el juicio.

La mediación es una alternativa más eficiente, rápida y satisfactoria que el litigio, basada en el diálogo y el acuerdo entre las partes. Esta vía ahorra costes económicos, reduce los plazos y contribuye a aliviar la sobrecarga judicial. Por tanto, el ministro de Justicia afirmó que es valioso explorar esta opción en el ámbito laboral de la mano de profesionales especializados como los graduados sociales.

Para llevar a cabo esta iniciativa, el Ministerio firmó un acuerdo pionero con el Consejo Andaluz de Graduados Sociales para implementar una experiencia piloto a través de los Puntos de Información de Mediación de Andalucía (PIMA) que el Consejo lanzó en 2021, involucrando a graduados sociales voluntarios como mediadores en casos que requieran mediación.

El Colegio de Graduados Sociales de Córdoba, al igual que otros colegios provinciales bajo la coordinación de la Junta de Andalucía, establecerá una Comisión de mediación encargada de designar a los profesionales que formarán parte del pool de esta provincia y dar seguimiento a las acciones realizadas.

Los técnicos de PIMA, con sede en la Ciudad de la Justicia, llevarán a cabo la primera sesión informativa de las partes implicadas y, si están de acuerdo en intentar llegar a un acuerdo, las derivarán a mediadores del fondo social de antiguos alumnos del Colegio.

José Antonio Nieto destacó que esta iniciativa forma parte de la Estrategia de Mediación que el Ministerio está desarrollando para impulsar esta fórmula en España, contribuyendo a reducir el alto índice de litigiosidad y la sobrecarga de los tribunales andaluces. Señaló que Andalucía ha descendido en la tasa de litigiosidad, ubicándose en la quinta posición en el tercer trimestre de 2024.

La presidenta del Colegio de Graduados Sociales de Córdoba agradeció al Consejo por la confianza otorgada en este convenio pionero en España, destacando la importancia de dar una oportunidad a la mediación en una jurisdicción que ha sido tradicionalmente olvidada. Pidió la colaboración de otros operadores jurídicos para lograr este impulso, actuando como mediadores entre las partes que se sentarán con sus representantes.

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