El Instituto Andaluz de Administración Pública diseña plan para mejorar habilidades del personal.

El Ministro de Justicia, la Administración Local y la función pública, José Antonio Nieto, defendió que, más allá de la incorporación de nuevas tecnologías en la administración pública y la reforma de lo que está en progreso, la «verdadera clave del cambio para saltar a 21 la administración de la administración de El siglo es para los humanos. Por lo tanto, la agencia que administra la formación de empleados públicos, El Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP), Trabaja en un plan estratégico para mejorar las habilidades de la Junta Directiva para el período 2025-2029, En el cual las habilidades digitales, la aplicación de la ingeniería de procesos o trabajos en equipos multidisciplinarios será esencial.

Nieto ha cerrado los días de innovación didáctica organizada por IAAP para recursos humanos, capacitadores y gerentes de las áreas de capacitación de la Junta Directiva. El consejero enfatizó que la junta directiva se enfrenta actualmente a «la reforma más grande de la administración pública en la historia democrática de Andalucía» para modernizar las estructuras organizacionales y los procesos de trabajo e incorporar nuevos perfiles profesionales antes de la jubilación del 50% de la fuerza. trabajar en la próxima década.

Por lo tanto, IAAP proyecta un plan estratégico para mejorar las habilidades del personal de la Junta Directiva «alineada con aquellos Administración pública moderna, ágil, eficiente, duradera y estrecha promovemosen el que los funcionarios civiles son una pieza clave «.

El consejero apreció que IAAP es «una referencia nacional» en términos de capacitación de empleados públicos, con programas innovadores, como Practicar comunidades o Mentoria para transmitir conocimiento Entre la experiencia con la experiencia y los nuevos trabajadores que se unen a la junta directiva «para mantener el talento de quienes se retiran». De hecho, Más de sus proyectos fueron otorgados en los principales Foro sobre gestión e innovación en la administración pública como el Congreso Nacional de Innovación y Servicios Públicos (CNI) o Novagob Congress.

Estos días, Plan de entrenamiento de IAP Para este año, que ofrece 553 cursos Y. Más de 91,000 cuadrados Para empleados públicos, así como para La nueva plataforma Galatea que facilita los procesos de registro en actividades de capacitación y su gestión. «Cada euro que se pone en capacitación es un euro que luego se multiplica para mejorar los servicios de la Junta de Andaluía», dijo Nieto, después de elogiar que cada año la planificación de IAP es más «ambiciosa». Además, se ha abordado el potencial de la inteligencia artificial para personalizar la capacitación y la efectividad del aprendizaje, lo que también indica el uso ético.

Nieto recordó que La nueva ley de la función pública contemplar La preparación continúa como deuda correcta y fundamental de los empleados públicos Relacionado con el desarrollo profesional, la carrera administrativa y la mejora de los servicios públicos. «Un funcionario que entra debe formarse para no quedarse obsoleto», dijo.

El consejero enfatizó que IAAP es el «pilar fundamental» de esta formación que «innova y se encarga de su talento para contribuir a un líder Andalucía» y ha concluido alentando a los empleados públicos a «abandonar su zona de confort, lo que limita a los profesionales profesionales y Crecimiento personal y extiende la preparación con el propósito de mejorar la atención de los ciudadanos, porque podemos ayudar a muchas personas. «



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