Anuncio y convocatoria para puesto en comisión de servicios de Jefe/a de Sección de Ingresos en el Ayuntamiento de Granada

El Ayuntamiento de Granada ha emitido un anuncio y convocatoria para la provisión en comisión de servicios del puesto de Jefe/a de la Sección de Ingresos, que actualmente se encuentra vacante. Según el Decreto emitido por la Concejalía Delegada de Recursos Humanos, se establece que este puesto será cubierto siguiendo un riguroso proceso de selección.

El proceso de selección incluye la presentación de solicitudes por parte del personal del Ayuntamiento de Granada o sus organismos autónomos, tanto funcionarios de carrera como interinos. Se valorarán criterios como la formación recibida, la experiencia relacionada con las funciones a desempeñar y la antigüedad de los servicios prestados en la Administración Pública.

Además, se realizará una entrevista a todos los aspirantes, en la cual se evaluará su idoneidad para el puesto. El proceso de selección se llevará a cabo de manera transparente y basado en criterios objetivos, con el objetivo de designar al candidato más adecuado para ocupar el puesto de Jefe/a de la Sección de Ingresos.

El plazo para la presentación de solicitudes se extiende desde el 29 de septiembre hasta el 3 de octubre de 2025, y el proceso de selección será supervisado por la Dirección General de Recursos Humanos. Se recuerda a los interesados la obligación de presentar su curriculum vitae y la relación de cursos de formación recibida en el momento de la solicitud.

Este proceso de selección se enmarca dentro de las políticas de recursos humanos del Ayuntamiento de Granada, con el objetivo de garantizar la idoneidad y profesionalidad de los empleados que ocupan puestos clave en la administración local. La transparencia y la objetividad son valores fundamentales en este proceso, que busca asegurar la eficiencia y la calidad en la prestación de servicios a los ciudadanos.

La convocatoria se encuentra actualmente en periodo de exposición pública, desde el 26 de septiembre hasta el 3 de octubre de 2025, para conocimiento general de la ciudadanía. Se anima a todos los interesados a participar en este proceso de selección, que representa una oportunidad para contribuir al funcionamiento eficaz y transparente de la administración local de Granada.

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